2016년11월20일 20번

[비서실무]
다른 사람과 비교하여 내가 받는 보상이 노력에 비해 적다고 생각하면 불만이 생기고, 노력을 줄이게 된다는 동기부여 이론은 다음 중 무엇인가?

① XY이론
② ERG이론
③ 공정성이론
④ 기대이론

(정답률: 59%)

문제 해설

공정성이론은 개인이 자신의 노력과 성과를 다른 사람들과 비교하여 공정하게 대우받는 것이 중요하다는 이론입니다. 만약 다른 사람들이 같은 노력으로 더 많은 보상을 받는다면, 개인은 불만을 느끼고 노력을 줄일 가능성이 높아집니다. 따라서 조직에서는 보상체계를 공정하게 운영하여 개인들이 불만을 느끼지 않도록 해야합니다.

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